Des avantages fiscaux et sociaux
Réduisez vos charges sociales et bénéficiez d'avantages fiscaux tout en offrant un complément de retraite attractif à vos salariés.
François Jung - Payroll & HR administration manager, Schmidt
Réduisez vos charges sociales et bénéficiez d'avantages fiscaux tout en offrant un complément de retraite attractif à vos salariés.
Contribuez à la retraite de l'ensemble de vos salariés, ou visez seulement une catégorie objective (par exemple les cadres qui ont un taux de remplacement plus bas au moment du départ à la retraite)
Proposez des options d'investissement éthique, permettant aux salariés d'aligner leur épargne avec leurs valeurs personnelles
Offrez à vos salariés divers profils d'investissement pour leur épargne retraite, adaptés à leur situation et à l'horizon de leur départ à la retraite.
Les salariés ont la possibilité de transférer leurs anciens plans vers un nouveau contrat. En cas de changement d'entreprise, les droits sont conservés et l'épargne retraite accumulée peut être déplacée.
Au moment du départ à la retraite, les salariés peuvent choisir entre une sortie en capital ou en rente en fonction des compartiments. Des cas de déblocage anticipé existent avant la retraite si besoin !
Une expérience centrée sur le salarié et qui positionne la retraite comme un atout de marque employeur.
Notre plateforme a été pensée pour réduire au minimum le nombre de tâches liées à la mise en place et à la gestion de ce type de dispositif.
Une tarification attractive, une prise en main qui permet d'optimiser tes coûts liés aux avantages sociaux et une valeur perçue de tes salariés accrue.
Nous aidons les entreprises et salariés à définir leurs retraites mieux que personne.
Gedeon est un PERO... et le PERO c'est un peu le champion des dispositifs de Plan d'Epargne Retraite en entreprise. Voici quelques chiffres qui le prouvent !
Économie réalisée en transformant d'un article 83 à un PERO
Nombre d'entreprises déjà équipées
Plus efficace qu'une augmentation
Nombre de salariés bénéficiaires
Cotisations annuelles versées en 2020.
Epargne accumulée à fin 2020 (encours)
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