Retraite à taux plein
Cela signifie qu’un individu a cumulé un nombre précis de trimestres d’assurance retraite (variable selon son année de naissance) ou qu’il part à la retraite à partir de 67 ans. Pour un salarié du privé, la retraite à taux plein est équivalente à 50% du salaire annuel moyen, calculé sur la base des 25 années les mieux rémunérées.
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